人才派遣服務
■ 概要
提供由我們台灣英特科人力所僱用之勞動力（=派遣員工）。
對派遣員工的工作指示、命令皆由顧客執行，而派遣員工的勞動事務管理皆由台灣英特科人力實施。

■ 收費項目
■ 勞動者派遣活用例及優點
‧企業精減化

透過重新認識過去的人員構成，採用戰略性派遣人員，以柔性態度對應狀況的變化。


將自社員工的僱用採最低限的控制，如生產量增減時可以派遣員工來調整 人員，藉以解消僱用上的浪費。
 
‧降低人事費總成本

不僅薪資、獎賞、法定福利等直接人事費用，相關於僱用時產生之採用經費、勞務管理經費等皆可謀求總成本的降低。

因依勞動者派遣的活用可將原固定化之人事費用調整為機動化，且可防止將來調薪時之成本的提高。
 
‧對應不定時工作時段

顧客自社員工導入有困難的時段變更，可依人才派遣的活用順利的進行。
台灣英特科人力內部培養管理者、任何變型時段皆可實施外包人事作業。

 
■ 辦理職種
〔製造領域〕　製造、檢查、梱包、物流、組裝　等
〔事務 領域〕　一般事務、會計事務、口譯及翻譯　等

 
■ 勞動者派遣服務的流程